Magazin für Gremienarbeit
Das Magazin von Gremienmappe erklärt wiederkehrende Fragen aus der Betriebsratsarbeit. Es richtet sich an Vorsitzende und Schriftführer, die Formalien sicher einordnen und ihre Unterlagen ordentlich führen möchten.
Formfehler entstehen im Betriebsrat oft nicht aus Unkenntnis, sondern aus Zeitdruck und verstreuten Unterlagen. Die Fehleranalyse verbindet jeden typischen Fehler mit seiner Folge und einem konkreten Gegenmittel für den Sitzungsalltag.
Typische Fehler prüfenEin Beschluss ist nicht nur ein Ergebnis der Diskussion, sondern eine formelle Entscheidung des Gremiums. Dieser Grundlagenbeitrag definiert die wichtigsten Begriffe und zeigt, wie Abstimmung und Niederschrift zusammenhängen.
Grundlagen zu BeschlüssenVersetzung, Einstellung und Eingruppierung können eine Beteiligung des Betriebsrats auslösen. Dieser Leitfaden führt von der Unterrichtung durch den Arbeitgeber bis zur begründeten Antwort innerhalb der gesetzlichen Woche.
Zustimmungsverfahren durchführenEin konkreter Fall zeigt, wie aus einer eingegangenen außerordentlichen Kündigungsanhörung ein fristgerechter Beschluss wird. Die Rechnung führt vom Zugang am Freitag über die Sitzung bis zur schriftlichen Stellungnahme.
Kündigungsfall durchspielenFür jede Betriebsratssitzung wiederholen sich dieselben Dokumente, von der Einladung bis zur unterschriebenen Niederschrift. Der Beitrag beschreibt einen Vorlagensatz und zeigt, wo das Gesetz feste Vorgaben macht und wo das Gremium eigene Regeln braucht.
Sitzungsakte aufbauenBetriebsräte brauchen Unterlagen nicht nur zur Ablage, sondern für die schnelle und belastbare Auskunft im nächsten Vorgang. Dieser Vergleich bewertet drei Archivwege nach Suche, Zugriffsrechten, Fristenbezug und Nachweisbarkeit.
Archivwege vergleichenVideo und Telefonkonferenzen sind im Betriebsverfassungsgesetz geregelt, aber nicht grenzenlos einsetzbar. Der Beitrag ordnet die Gesetzesänderung ein und übersetzt sie in überprüfbare Regeln für kleine Gremien.
Digitale Sitzungen regelnEine wirksame Sitzung beginnt mit einer ordnungsgemäßen Einberufung und einer klaren Tagesordnung. Der Beitrag erklärt, wer handelt, welche Informationen rechtzeitig vorliegen müssen und was bei Ergänzungswünschen gilt.
§ 29 BetrVG verstehenDieser Kalender bündelt die Fristen, die bei Kündigungsanhörungen und personellen Maßnahmen im Betriebsratsalltag besonders schnell ablaufen. Er zeigt, wie Zugänge, Fristbeginn und Fristende nachvollziehbar festgehalten werden.
Fristen sicher berechnen9 Beiträge, geschrieben von Julien Jimenez.
Pilotphase
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